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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

    第八章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當(dāng)月50％的獎金，自此規(guī)定出臺后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這種激勵屬于()

    • A、正強化
    • B、負強化
    • C、懲罰
    • D、消退
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    按照麥克利蘭的成就需要理論，有效管理者的需要結(jié)構(gòu)是（）

    • A、高度權(quán)力需要
    • B、高度成就需要
    • C、高度社交需要
    • D、適度成就需要
    • E、低度社交需要

    波特-勞勒模式的提出者是（　）

    • A、萊曼·波特
    • B、愛德華·勞勒
    • C、亞當(dāng)斯
    • D、弗魯姆
    • E、赫茨伯格

    赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關(guān)鍵在于

    • A、改變工作環(huán)境
    • B、加強工作監(jiān)督
    • C、按時發(fā)放工資
    • D、使工作豐富化

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